Kurser

Coaching med Communicaremetoden

Du har nu möjligheten att ta del och lära dig den metod och de förhållningssätt som Communicare jobbat med i över 10 år för att utveckla människor och organisationer.

Vad skulle du säga om att ha verktygen för att coacha andra människor till att nå sina drömmar, öka sin prestation och ta fram sina inneboende resurser, och samtidigt få kunskapen att coacha dig själv?

Med denna kurs får du bland annat en tydlig definition av vad coaching är och hur det kan gå till, samt hur du praktiskt kan använda coaching i din vardag både professionellt och privat. Du kan använda coaching och metoderna i ditt ledarskap i arbetet eller som ett effektivt sätt att driva förändringsarbeten.

Verktygen och förhållningssätten i Communicaremetoden kan du använda för coacha dig själv och andra mot ett givet resultat, genomföra positiva och effektiva möten, bygga starka relationer, bli en framgångsrik kommunikatör, coach och ledare.

Med Communicaremetoden får du även verktyg för att bli en skickligare och effektivare kommunikatör. Du får även verktyg och förhållningssätt för att utveckla din egen eller andras prestation och resultat.

Metoden går att applicera på många områden i livet där vi vill skapa resultat.

Resultat, handling, ansvar, attityd är de grundstenar som vi bygger Communicaremetoden på. En av de viktigaste delarna i Communicaremetoden är den attityd som vi har till människor vi möter. Attityden är att alla människor har de resurser de behöver för att ta sig dit de vill. Med det menar vi utgår från att alla vi möter är redo att ta fullt ansvar för att nå sina mål och de resurser som behövs för att de skall nå sina mål. Vi tar inte över ansvar från andra människor och vi presenterar inte lösningar. Däremot vill vi se till att personen utvecklar sin egen drivkraft och motivation för att uppnå sina drömmar och mål. Vi har tillit till att alla människor kan ta fullt ansvar för att nå sina resultat och för vägen fram till målet.

All förändring börjar hos individen. Om ett företag eller organisation vill genomföra en förändring är det alltid personerna som behöver förändra sin attityd och beteende för att en större förändring eller omorganisation ska falla väl ut. Ett sätt att leda människor i förändring är genom ett coachande förhållningssätt/ledarskap. Hur du och andra kommunicerar kring förändringsarbetet är helt avgörande för om ni ska nå fram med budkapet och skapa motivation och inspiration till förändringen.

Tillsammans diskuterar vi, testar och övar vi på olika verktyg som ingår i Communicaremetoden för att du efteråt direkt ska kunna använda dem! Förbered dig på givande och inspirerande dagar där du får möjlighet att utmana dig själv och andra att utvecklas och känna kraften av att lyckas!

Ta chansen du med!